楼上的意见我非常认同。我的妹夫是负责中国最新型潜艇(型号和厂家就不说了,网特好多
滴)电气测试的工程师,经常常年出差在外。这两年的任务重啊,压力好大,可是工资呢,
也就那两千来块钱。工厂里面论资历、讲来头,像他们这样的年轻技术骨干,做的比别人多,
拿的比别人少,升官发财靠边站。像他们这一级的技术人员,去了韩国、欧美在国内的外资
船厂,薪水起码7,8000,这就是差距!!大家都是人,谁都有追求优质物质生活的权利,在
这个商品经济时代,一味强调奉献,只有加速流失人才。设备没有我们可以买可以造,人才
走了,就带走了国防工业的希望。希望国家加大对这些软实力的投入力度,改革军工企业员工
的的收入分配制度,他们才是共和国国防工业的脊梁!
在这里,我向至今仍默默奉献在国防建设一线的工人、工程技术人员、专家学者致敬!